Pezzi d'ufficio

I componenti del mio nuovo gruppo di lavoro amano il cicalar acido e sommesso, in pausa pranzo.

E davanti agli ottimi piatti della mensa, me presente, navigando a vista ma sapendo benissimo dove vogliono arrivare, amano dirigere l'argomento della conversazione lungo la rotta delle difficoltà quotidiane che incontrano nello svolgimento delle loro stupide mansioni, col risultato di approdare inesorabilmente alle rassicuranti spiagge dell'invettiva spietata nei riguardi di questo o quel collega.
L'invettiva è monotematica: sempre incentrata su grevi argomenti lavorativi e giammai personali (scadenze non rispettate, imprecisioni, ecc), nel tentativo inutile quanto beota degli accusatori di dimostrarsi seri e professionali persino nel classico gioco della malignità infra-aziendale.
L'invettiva non fa ovviamente nomi né cognomi: tuttavia essa è facilmente riconducibile all'oggetto di calunnia, dacché viene accompagnata da veloci movimenti della forchetta atti a segnalare l'ignara vittima della requisitoria, che spesso si trova nel tavolo a fianco.
L'invettiva si dipana in un ciarlare fitto e sommesso: il tono della calunnia si accompagna ad una pesantezza mai udita, come se da essa dipendesse il futuro dell'azienda. Per quanto sommessi, gli insulti giocoforza giungono alle mie orecchie, che mi trovo a circa 30 centimetri dalla sorgente sonora (leggesi bocca ciarlante che da troppo tempo non conosce altro uso della lingua che non sia quello di ghiandola secernente veleno).

Di fronte a tutto ciò, la Tengi rassegnata scuote la testa, nel constatare quanto queste persone adulte e vaccinate, con uno stipendio da urlo, siano ancora impreparate sui fondamentali, che riporto per compassione.

Regola dell'esclusiva: Quando si decide di spalar fango contro qualcuno, è consigliabile farlo assicurandosi che non siano presenti terzi i quali, di fronte a tanto livore, potrebbero presagire che un giorno o l'altro toccherà anche a loro, e decidere di prendere le proprie contromisure preventive.
Pertanto, se devi sparlare dei colleghi, scegliti un compagno con cui farlo, uno solo. Sceglitelo fidato, e sincerati di essere tu a tua volta il suo compagno unico. Non sceglierne due: potrebbe accedere che facciano combutta tra di loro escludendoti, e che un giorno si chiedano come mai si siano sempre astenuti dallo sparlare di te, che offri così tanto materiale in proposito.
Di nuovo sparlate da soli, mai alla presenza di terzi. Mai, mai. I terzi potrebbero prendervi per stronzi, se sono persone serie, o semplicemente per babbei, se sono persone normali.

Regola della leggerezza: I miei colleghi, gente tanto intelligente sul lavoro quanto ottusa sul resto, ama, anche nel cicaleccio vacuo, insultare le persone per quello che combinano sul lavoro. Ma la sparlata su temi di incompetenza/imprecisione/dabbenaggine lavorativa, si sa, non ha appigli oggettivi. A volte, frequentando alcuni colleghi considerati degli incompetenti sulla base di prove indiziarie, si scopre che in realtà non lo sono per nulla.
Pertanto, se devi sparlare, sparla su temi frivoli e disimpegnati, come tic, vezzi, aspetto estetico, modo di camminare… Unghie sporche, capelli unti e brutte scarpe sì che sono metri di giudizio oggettivi, sulla base dei quali stilare una serie di interessanti e divertenti classifiche. Bando alla noia.

Regola del chi è senza peccato: Evitate in generale, sul lavoro, di addossare colpe, processare chi è senza difesa, sentenziare. Nessuno di noi è senza peccato, lavorativamente parlando. Tutti abbiamo qualche scheletro nell'armadio dei faldoni. L'unica differenza sta nella velocità con cui a suo tempo riuscimmo ad occultare il cadavere all'insaputa del capo, incastrandolo nell'ultimo cassetto della scrivania o infilandolo nel bagagliaio del primo stronzo che passava di lì.