Pezzi d'ufficio

Gent.ma Dottoressa,
Le scrivo per sottoporre alla sua attenzione un'annosa questione che riguarda me e il mio ambiente lavorativo, confidando nella Sua esperienza in tema di rapporti interpersonali.

Deve sapere che, a causa della mansione che svolgo, sono obbligata a lavorare a stretto contatto con un collega in particolare. Egli, sin da quando i nostri rapporti hanno avuto inizio, ovvero da qualche anno, ha sempre manifestato il suo interesse sentimentale per me, dichiarandolo esplicitamente attraverso una serie continua e prolungata di attenzioni, piccoli pensieri, sguardi intensi e gesti affettuosi. Nonostante io gli abbia a più riprese fatto capire che tra noi non potrà mai stabilirsi alcun tipo di legame affettivo, in quanto lo vedo solo come amico, lui continua a considerarmi come una potenziale compagna.

Tutto ciò potrebbe forse essere gestibile se riuscissi a stabilire con lui un rapporto unicamente professionale, limitando i nostri contatti a quelle piccole e delicate cordialità che si usano normalmente tra colleghi. Ma accade che le mille attenzioni e carinerie di cui sono oggetto si esplicano sovente in imbarazzanti ed insistenti gesti volti a ricercare il contatto fisico.
Mi spiego meglio, seppure con una certo timore (la prego non mi giudichi): il collega purtroppo dà sovente sfogo ai suoi sentimenti in diversi modi: sciogliendo alcune carezze sul mio viso o sulla mia testa, schioccando piccoli buffetti sulle mie guance, o talora esercitando piccole pressioni sulle mie spalle, in momenti tali da rendere questi gesti assolutamente fuori luogo, data la situazione.
A molte di queste manifestazioni sono costretti ad assistere i colleghi che dividono con me l'ufficio, e io non posso non notare le loro reazioni. Ricordo in particolare un giorno in cui il collega mi braccò in corridoio per farmi un buffetto prima che uscissi per tornare a casa: alla scena era presente una mia collega, Tengi. Io colsi immediatamente lo sguardo di disapprovazione che lei indirizzò verso di me, quasi volesse dirmi "ma come fai a sopportarlo?". Io non ho potei fare altro che restituirle uno sguardo impotente, implorando la sua comprensione.
Cara Dottoressa. Io posso affermare con sicurezza di non temere il giudizio di colleghe come Tengi che lavorano da poco con noi e che non possono capire profondamente le dinamiche che sussistono tra me e il collega, cristallizzate da anni di frequentazione aziendale. Tuttavia, il giudizio che Tengi espresse con quello sguardo mi convinse che fosse giunto il momento di risolvere la situazione.
Pertanto le chiedo: come posso far capire al collega che deve cessare questi gesti nei miei confronti, in quanto la morbosità che io ravviso nelle sue manifestazioni di affetto mi mette seriamente a disagio?

La prego mi aiuti
Impiegata in pena

P.S. Una cosa importante! Vorrei evitare in ogni caso che il collega si offendesse e a causa di ciò troncasse bruscamente i nostri rapporti! Consideri infatti che il collega in questione è in grado di aiutarmi molto nello svolgimento delle mie mansioni lavorative, mostrandosi sempre disponibile a darmi una mano ogniqualvolta io richieda il suo supporto.